Calculadora de Adicional Noturno
Calcule o valor do adicional noturno conforme a CLT. Veja quanto vale sua hora noturna, o adicional de 20% e o total mensal extra que você tem direito a receber.
Como funciona
O adicional noturno é um direito do trabalhador urbano CLT que exerce jornada entre 22h e 5h. A CLT estabelece um adicional mínimo de 20% sobre o valor da hora diurna.
Além do adicional, a hora noturna é reduzida: cada hora noturna equivale a 52 minutos e 30 segundos. Isso significa que quem trabalha 7 horas noturnas é remunerado por 8 horas.
Trabalhadores rurais têm período noturno diferente (20h-4h para lavoura, 21h-5h para pecuária) com adicional de 25%.
Fórmula utilizada
Cálculos do adicional noturno CLT:
- Hora normal: Salário / 220h
- Hora noturna: Hora normal × 1,20 (20% adicional)
- Adicional por hora: Hora normal × 0,20
- Total mensal: Adicional/hora × horas noturnas × dias
Total = (Salário / 220) × 0,20 × horas_noturnas × dias_mês
Exemplo de cálculo
Exemplo: Salário R$ 2.200, 8h noturnas/dia, 22 dias/mês.
- Hora normal: R$ 2.200 / 220 = R$ 10,00
- Hora noturna: R$ 10,00 × 1,20 = R$ 12,00
- Adicional/hora: R$ 2,00
- Total adicional/mês: R$ 2,00 × 8 × 22 = R$ 352,00
Aviso: Valores baseados nas regras da CLT para trabalhador urbano. Rurais, vigilantes e categorias específicas podem ter percentuais e horários diferentes conforme convenção coletiva.
Perguntas Frequentes
Qual o horário do adicional noturno?
Para trabalhadores urbanos (CLT), o período noturno vai das 22h às 5h. Para rurais da lavoura é 21h às 5h, e para rurais da pecuária é 20h às 4h.
Qual o percentual do adicional noturno?
O mínimo pela CLT é 20% para trabalhadores urbanos e 25% para rurais. Convenções coletivas podem estabelecer percentuais maiores.
O que é hora noturna reduzida?
A CLT define que a hora noturna tem 52 minutos e 30 segundos (não 60 minutos). Assim, quem trabalha 7 horas reais à noite é remunerado como se trabalhasse 8 horas.
Adicional noturno incide sobre FGTS e 13º?
Sim. O adicional noturno habitualmente pago integra a remuneração para cálculo de FGTS, 13º salário, férias + 1/3 e demais verbas trabalhistas.
Vigilante tem adicional noturno diferente?
Sim. Vigilantes costumam ter convenções coletivas com percentuais maiores (30% a 40%) e podem ter definição de horário noturno diferente da CLT padrão.